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军队文职
管理岗、技术岗、技能岗
? 到底该怎么选???
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中国人民解放军文职人员
指的是在军民通用、非直接参与作战
且社会化保障不宜承担的军队编制岗位
从事管理工作和专业技术工作的非现役人员
是军队人员的组成部分
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??其中军队文职的岗位
分为专
业技术岗和管理岗
以及专业技能岗
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01
岗位分析
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??专业技术岗是从事专业技术工作,具有相应专业技术水平和能力要求的工作岗位,分为高级、中级、初级岗位,由高到低设一级至十三级;
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??军队文职管理岗,由高到低设一级职员到九级管理岗位。即部级副职、局级正职、局级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员;
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??专业技能岗:(工勤技能岗位)包括技术工岗位和普通工岗位,是在军队装备维修、营房维修、物资器材储存、勤务和农副业生产等专业技能编制岗位,从事操作维护、服务保障等专业技能型工作的文职人员。
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目前联勤保障部队技能岗正在报名中
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招聘人数:
1432人
报名时间:
23年7月3日-7月9日
详情公告:?
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02
面向人群
??专业技术岗和管理岗面向全日制本科及以上学历(护理及文体岗可放宽至大专)
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??专业技能岗面向中专、大专以上学历(可以是非全日制)。
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03
报考条件
??管理岗,技术岗的最低学历要求为大专,全日制本科,硕士,博士可以报考
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??专业技能岗的最低学历,高中即可报名,招考的学历覆盖高中,中专,大专以及本科。
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04
晋升空间
??管理岗:由办事员起设立九个级别的管理岗位,最高可晋升至副部级别的管理岗岗位。
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??专业技术岗:分为高级,中级,初级技术岗位,由高到低设立专业技术一级至13级,最高可晋升至专业技术一级。
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??专业技能岗:包括技术工岗位和普通工岗位。技术工岗位由高到低设立五个等级,即一级至五级,普通工岗位不分等级。
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05
工资待遇
??专业技术岗和管理岗的工资是全国统一的(部门之间略有不同),一般来说是,本科9000+,研究生11000+,博士13000+,根据职级晋升有不同幅度的提升;
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??专业技能岗的工资按岗位级别划分,普通工每月4300余元,专业技能五级每月5300余元,专业技能四级每月6700余元,专业技能五级每月三级8000余元(以上均不含特殊津贴补贴、奖励工资和定期增资)。
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06
考试内容考试科目
???专业技术岗和管理岗:《公共科目》+《专业科目》
①公共科目:行测及社科、文史、军队国防常识等,有考试大纲;
②专业科目:是指招考岗位所要求的专业与考生毕业证上的专业需一致,如:经济学专业,就考该专业范围的内容。
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??专业技能岗:《理论考试》+《技能考核》
①理论考试:政治理论和专业知识,没有考试大纲;
②技能考核:包括操作技能和综合素质的考核。
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综合发展前景和待遇问题,专业技术岗和管理岗在军队会越来越有用武之地,且相对于公考和考研来说,竞争较小,因此适合高校毕业生或有专业技术的社会人士报考。而技能岗,适合有工作地户籍、且学历没有优势、又有当兵入伍经验的社会人士报考。
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考生可以根据自己的兴趣爱好、专业特长、工作地点等合理选择应聘岗位。确保学有所用、用有所长,实现自身价值,利于个人的长远发展。
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