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军队文职
管理岗、技术岗、技能岗
? 到底该怎么选？？？
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中国人民解放军文职人员
指的是在军民通用、非直接参与作战
且社会化保障不宜承担的军队编制岗位
从事管理工作和专业技术工作的非现役人员
是军队人员的组成部分
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??其中军队文职的岗位
分为专
业技术岗和管理岗
以及专业技能岗
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01
岗位分析
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??专业技术岗是从事专业技术工作，具有相应专业技术水平和能力要求的工作岗位，分为高级、中级、初级岗位，由高到低设一级至十三级；
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??军队文职管理岗，由高到低设一级职员到九级管理岗位。即部级副职、局级正职、局级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员；
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??专业技能岗：（工勤技能岗位）包括技术工岗位和普通工岗位，是在军队装备维修、营房维修、物资器材储存、勤务和农副业生产等专业技能编制岗位，从事操作维护、服务保障等专业技能型工作的文职人员。
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目前联勤保障部队技能岗正在报名中
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招聘人数：
1432人
报名时间：
23年7月3日-7月9日
详情公告：?
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02
面向人群
??专业技术岗和管理岗面向全日制本科及以上学历（护理及文体岗可放宽至大专）
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??专业技能岗面向中专、大专以上学历（可以是非全日制）。
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03
报考条件
??管理岗，技术岗的最低学历要求为大专，全日制本科，硕士，博士可以报考
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??专业技能岗的最低学历，高中即可报名，招考的学历覆盖高中，中专，大专以及本科。
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04
晋升空间
??管理岗：由办事员起设立九个级别的管理岗位，最高可晋升至副部级别的管理岗岗位。
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??专业技术岗：分为高级，中级，初级技术岗位，由高到低设立专业技术一级至13级，最高可晋升至专业技术一级。
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??专业技能岗：包括技术工岗位和普通工岗位。技术工岗位由高到低设立五个等级，即一级至五级，普通工岗位不分等级。
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05
工资待遇
??专业技术岗和管理岗的工资是全国统一的（部门之间略有不同），一般来说是，本科9000+，研究生11000+，博士13000+，根据职级晋升有不同幅度的提升；
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??专业技能岗的工资按岗位级别划分，普通工每月4300余元，专业技能五级每月5300余元，专业技能四级每月6700余元，专业技能五级每月三级8000余元（以上均不含特殊津贴补贴、奖励工资和定期增资）。
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06
考试内容考试科目
???专业技术岗和管理岗：《公共科目》+《专业科目》
①公共科目：行测及社科、文史、军队国防常识等，有考试大纲；
②专业科目：是指招考岗位所要求的专业与考生毕业证上的专业需一致，如：经济学专业，就考该专业范围的内容。
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??专业技能岗：《理论考试》+《技能考核》
①理论考试：政治理论和专业知识，没有考试大纲；
②技能考核：包括操作技能和综合素质的考核。
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综合发展前景和待遇问题，专业技术岗和管理岗在军队会越来越有用武之地，且相对于公考和考研来说，竞争较小，因此适合高校毕业生或有专业技术的社会人士报考。而技能岗，适合有工作地户籍、且学历没有优势、又有当兵入伍经验的社会人士报考。
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考生可以根据自己的兴趣爱好、专业特长、工作地点等合理选择应聘岗位。确保学有所用、用有所长，实现自身价值，利于个人的长远发展。
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