??招聘目标及人数
根据作业需要，揭露招聘作业人员39名，其间，打点人员17名，专业技能人员22名。
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招聘条件
（一）报名参加揭露招聘的人员应具有下列根柢条件：
1.具有中我国公民共和国国籍，撑持中我国公民共和国宪法，具有杰出的思维政治本质。
2.遵纪遵法、诚笃守信、品德规则、品质健全。
3.安心应聘岗位作业，有较强的作业心和责任感。
4.具有担任应聘岗位需要的有关专业常识、科学本质和作业才能。
5.年纪在18周岁以上（2004年6月13日及早年出世），35周岁以下（1986年6月14今后出世）。硕士研讨生年纪放宽到40周岁（1981年6月14日今后出世），具有博士学位或高档专业技能职务的年纪放宽到45周岁（1976年6月14日今后出世）。以上日期，均含当日。
6.身心安康，契合应聘岗位需求的身体条件。
7.契合所报岗位需求的其它具体资历和条件。
招聘程序
（一）发布布告
在贵州省人力本钱和社会保证厅官网（http://rst.guizhou.gov.cn）和贵州工业作业技能学院官网（http://www.gzky.edu.cn/）发布揭露招聘布告。布告时刻从2022年5月30日到2022年6月12日。
考试及资历复审
1.书面考试
书面考试方法：初审契合应聘条件并成功缴费的人员，参加共同组织的书面考试，书面考试采纳闭卷考试。
书面考试类别：公共基础常识
书面考试时刻：2022年7月2日上午9:30-11:30
书面考试成果满分为150分，折算成百分制后以40%计入总成果。
2.资历复审
资历复审依照招聘条件及岗位需求，由贵州工业作业技能学院对报名应聘人员的根柢信息、所供给的材料、应聘资历和条件等进行检查。
3.面试
资历复审合格人员进入面试，面试人员名单在贵州工业作业技能学院官网上发布。面试方法首要采纳规划化面试方法，面试时刻、地址另行告诉。
面试首要查验应聘者的思维才能、应变才能、言语表达才能、专业才能和岗位习气性。面试总成果为100分。
4.总成果核算
总成果按书面考试成果折算成百分制后占40%，面试成果占60%核算。书面考试成果、面试成果和总成果均按?纳嵛迦敕ā北４嫘∈愫罅轿皇帧Ｍ桓谖挥ζ溉嗽弊艹晒┪徊⑴诺模词导晒怂悖缛圆⑴诺模媸猿晒叩慕胂乱换方凇?br>
无缺布告：http://qiannan.offcn.com/html/2022/05/49541.html
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