二、首都师范大学行政管理考研参考书
765：公共管理学
《公共管理学》，人民大学出版社2005年12月第一版。2011年11月第9次印刷，陈振明，主编
《公共管理学》（第二版） 蔡立辉、王乐夫主编 中国人民大学出版社2018年版
898：政
府经济学
《公共部门经济学》 黄新华 主编 厦门大学出版社，2010年版
《政府经济学》 鲁照旺、赵新峰著 中国财政经济出版社，2015年版
四、首都师范大学行政管理考研复习资料（公共管理学第二章第七部分）
9.对当代西方政府改革的评价
a、积极：“新公共管理模式”克服了传统公共行政模式的弊端且更具现实性及生命力。第一，官僚体制是一种过时、僵化、无效率的政府体制模式。第二，政府机构不再是公共物品及服务的唯一提供者。第三，政治与行政分开在实践中难以做到，不现实。
b、消极：理论上的矛盾――①企业自主与民主负责之间的价值冲突。
②公共企业图景与公民参与价值之间的冲突。
③企业运转的隐弊性与民主所要求的开放性之间的冲突。
④企业管理要求敢于承担风险与公共财政处置责任的冲突。实践中――人员精简问题、规章制度删除问题、权力下放问题、等级问题、政治与行政分离问题、是公民还是顾客的问题、谁来负责、价值取向、改革的力度与持久性问题。
10.“公共管理模式的缺陷与局限性：
（1）批评其理论基础和有意识形态倾向
（2）批评其改革的市场化和给管理主义的总方向
（3）批评其改革的各种措施（市场导向，私有化，分权，放松管制，结果控制，绩效评估，顾客至上）返回搜狐，查看更多
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