原标题：【高校招聘】南阳师范学院2023年下半年学校招聘硕士研讨生布告（今日起至11月23日报名）
根据《河南省劲业单位揭露招聘作业规程》（豫人社〔2015〕55号）规则，为协作南阳副中心城市缔造和我校十四五方案申报博士授权点缔造，处置我校紧缺专业引入博士困难等疑问，现拟定2023年下半年学校招聘硕士研讨生作业方案。本次方案招聘23个专业的硕士研讨生42名。
一、学校简介
南阳师范学院为河南省属一般本科高校，2021年获批为硕士学位公布单位，2021年被河南省教育厅断定为河南省特征骨干学科高校予以要点缔造。学校占地2460亩，现有教职工1700余人，其间具有高档专业技能职称人员近600人，博士450余人，专任教师1380余人。教育科研仪器设备总值5亿余元，保藏纸质图书256万册，电子图书369万册。建有省级协同立异中心、院士作业站、省级要点实验室、省级工程实验室等省部级平台42个。学校设有60余个本科专业，包括文学、理学、工学、法学、经济学、教育学、前史学、打点学、农学、艺术学等十大学科类别。学校具有河南省特征骨干学科群1个、河南省特需急需骨干学科群培育点1个、河南省一级要点学科3个、河南省二级要点学科8个，2023年12个硕士点招生根柢包括我校一切专业。
二、揭露招聘作业组织领导
南阳师范学院树立书记、校长为组长、其他校领导为副组长，人事、组织、教务、纪检和用人部分担任人构成的招聘作业领导小组，领导小组下设单位，由人事处处长任单位主任。人事处具体担任招聘的组织、调和作业。
三、招聘专业及数量
本次方案招聘23个专业的硕士研讨生42名。具体见附件《南阳师范学院学校招聘硕士研讨生专业及人数一览表》。
四、招聘条件
（一）具有中我国公民共和国国籍；
（二）恪守宪法和法令；
（三）具有杰出的品德；
（四）有岗位所需的专业常识或技能，以及其他条件；
（五）2021届、2022届、2023届结业的一般高级教育硕士研讨生，且本科为一般高级教育结业并获得学士学位（应聘人员须在参加资历检查时已获得硕士结业证和学位证）。需求：硕士研讨生结业学校为国内30所高校，本科须为国内双一流高校（第二轮）一般高级教育结业并获得学士学位,专业共同或附近，年纪需求为1993年1月1日（含）后出世。
（六）有下列景象之一的不得应聘：没有清除党纪、政纪处置或正在承受纪律检查的人员；涉嫌违法违法正在承受司法查询没有做出结论的人员；曾在招聘考试中被断定有作弊等严峻违背招聘纪律行为的人员；其他不契合招聘单位有关需求的人员。
五、招聘原则
遵从“揭露、对等、竞赛、择优”的原则，坚持德才兼备标准，严肃招聘程序和作业纪律，保证招聘质量。
六、招聘作业进程
（一）组成作业小组。组成我校招聘硕士研讨生作业小组，在30所方针高校内，打开招聘报名作业。
（二）承受应聘者报名。注册报名邮箱nysyrsczp@163.com，应聘者依照需求，对照条件网上投递报名表（word版）。报名时刻到2023年11月23日18:00时。
（三）进行资历检查。报名结束后，人事处会同组织部、各二级学院、校纪委对报名人员，依照条件，进行资历检查。资历检查贯穿招聘作业全进程，一经发现应聘人员的资历疑问，依照有关需求进行处置。
（四）组织招聘考试。人事处会同有关教育院严肃依照揭露招聘硕士研讨生需求，告诉经过资历检查人员参加考试。考试包括书面考试和面试，在省人社厅、省教育厅辅导下，书面考试托付第三方组织施行，面试由我校组织施行。
1．书面考试。书面考试满分100分。书面考试内容为应聘岗位所需的公共常识和专业常识，首要测评应聘者习气岗位需求的常识水平缓事务本质。书面考试以闭卷方法进行，书面考试成果及排名在书面考试结束后一周内在我校网站上发布。
书面考试时，经过资历检查的人数与招聘岗位的比例原则上不低于3：1，达不到规则比例的，向上级主管部分报备后，在保证竞赛的条件下可恰当降低开考比例，改变情况将及时在学校网站发布。
2．面试。面试时，根据书面考试成果，从高分到低分以必定比例断定面试人选，面试人选与招聘岗位的比例原则上为3：1，达不到3：1比例或招聘人数较多的岗位，向上级主管部分报备后，在保证竞赛的条件下可恰当降低比例。面试内容为本专业领域的基础理论、根柢常识和根柢技能，以?嘉巍⒆饕档赖碌确矫妗Ｃ媸苑椒ú赡墒越病⒚嫣肝蚀稹⑹导僮鞯确椒ń校滓檠ζ溉嗽钡乃嘉伪局省⒆ㄒ导寄芩健⒀杂锉泶锊拍堋⒎治雠斜鸩拍艿确矫娴墓槟杀局省Ｃ媸曰方诮搪枷瘛Ｃ媸院笙殖》⒉济媸猿晒⒂诿媸越崾碧煸谘Ｍ痉⒉汲晒芭琶Ｃ媸猿晒陀?0分者，将不予聘任。
面试当天如有缺考人员构成该岗位形不成竞赛的，该岗位面试人员的面试成果应抵达其地址面试小组运
用同一套面试题本面试的一切人员均匀以上，成果有用，未参加人员成果视为零分。
书面考试、面试的时刻、地址另行告诉。
考试总成果=书面考试成果×50%+面试成果×50%。
应聘人员总成果低于60分者，将不予聘任。
（五）体检和查询。学校招聘作业小组要经过实地造访查询、查阅档案、函调等方法对经过书面考试、面试人员的思维政治体现、道德质量等进行检查。对有违纪违规记载以及其他不契合应聘条件的人员，经核实后，撤消拟聘任资历。因查询不合格呈现招聘岗位缺额的不再递补。一起，告诉拟聘任人员到学校指定的医院进行体检。体检参照《河南省教师资历请求人员体魄查看标准（2021年修订）》的有关标准和要务实施。体检不合格者，撤消拟聘任资历。
（六）聘任公示。经过政审体检及有关程序的拟聘任人员，在南阳师范学院网站进行公示。公示无贰言者，学校与拟聘人员依照有关规则处置手续。
七、有关待遇
正式聘任人员，根据《河南省劲业单位作业人员打点办法》，享受相应的薪酬待遇。
8、纪律与监督
招聘作业在河南省人社厅、河南省教育厅的辅导和监督下进行。学校纪检监察部分将对整个揭露招聘作业进行监督查看，对告发和申述进行查询查处。对招摇撞骗，在查核进程中作弊的应聘人员，一经查实，将撤消其应聘资历。对违背揭露招聘纪律的作业人员，视情节轻重，给予相应处置。
征询电话：0377－60565682（人事处）
监督电话：0371－69691970（省教育厅人事处）
0371－69690394（省人社厅作业处）
0377－63525023（学校纪委）
人事处
2023年11月9日
信息来历：https://www2.nynu.edu.cn/xzbm/renshichu/info/1004/1860.htm
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