原标题：中南大学招聘！辅导员+实验技能人员，50人！
中南大学是教育部直属全国要点大学和国家“2011方案”第一批牵头高校，2021年9例假国务院附和当选世界一流大学a类缔造高校。因作业需要，面向社会揭露招聘作业编制 专职辅导员14名 ， 作业编制 实验技能人员36名 ，现将有关事项布告如下：
01
招聘岗位及名额
（一）专职辅导员（14名）：
岗位1（f01）：学院专职辅导员，13名，其间：男生宿舍住楼辅导员8名（限男性），女人宿舍住楼辅导员5名（限女人）。
岗位2（f02）：少量民族专职辅导员，1名，懂藏语、不限性别。
（二）实验技能人员（36名）：
02
招聘根柢条件
（一）专职辅导员
1. 中共党员（含预备党员），具有坚决的抱负崇奉和较高的思维政治本质，坚决遵从党的根柢理论、根柢道路和根柢战略，有较强的政治活络性和政治区分力。（党员身份证明参阅模板 见附件1）
2. 酷爱学生思维政治作业，甘于奉献，尽心育人，具有激烈的作业心和责任感，遵守作业组织。
3. 具有从事学生思维政治教育作业有关学科领域宽口径常识贮藏，具有较强的组织打点才能、言语文字表达才能、教育引导才能、查询研讨才能，具有打开思维理论教育和价值引领作业的才能。
4. 具有较强的纪律观念和规则知道，遵纪遵法，为人正派，廉洁自律，身心安康。
5. 硕士及以上研讨生结业（到2023年7月1日前结业），且本科和研讨生均为统招结业并获学士、硕士（博士）学位。
6. 年纪需求：硕士研讨生不跨越28周岁（即1994年1月1日及今后出世），博士研讨生不跨越32周岁（即1990年1月1日及今后出世），博士后不跨越35周岁（即1987年1月1日及今后出世）。 有两年及以上高校专职辅导职作业阅历者年纪可放宽2周岁。
7. 学业成果优良，截止到2022年12月，有一年及以上首要学生干部或两年及以上辅导职作业阅历（首要学生干部指党支部书记、团支部书记、班长，校、院（系）团、学组织部长及以上干部、校级注册社团正副首要担任人，或获得校级及以上优良学生干部的其它干部）。（学生干部、辅导员阅历证明参阅模板 见附件2）
8. 原则上，在读博士生不得以硕士研讨生身份参加应聘。
9. 在职公务员、作业编制人员报名参加本次应聘需经单位附和。（单位附和报考证明参阅模板 见附件3）
10. 没有清除党纪、政纪处置或正在承受纪律检查的人员，以及刑事处置期限未满或涉嫌违法违法正在承受司法查询没有做出结论的人员，不得报名应聘。
（二）实验技能人员
1. 撑持我国共产党的领导，坚持社会主义路途，酷爱高级教育作业，遵纪遵法，具有杰出的思维政治本质和作业道德。
2. 硕士及以上研讨生结业（到2023年7月1日前结业），且本科和研讨生均为统招结业并获学士、硕士（博士）学位。
3. 年纪需求：硕士研讨生不跨越28周岁（即1994年1月1日及今后出世），博士研讨生不跨越32周岁（即1990年1月1日及今后出世），博士后不跨越35周岁（即1987年1月1日及今后出世）。
在中南大学从事有关岗位作业满两年者年纪可放宽2周岁。
4. 具有与岗位需求相习气的专业常识技能或执业天资。
5. 具有实施岗位责任的身体本质和心思本质。
6. 原则上，在读博士生不得以硕士研讨生身份参加应聘。
7. 在职公务员、作业编制人员报名参加本次应聘需经单位附和。
8. 没有清除党纪、政纪处置或正在承受纪律检查的人员，以及刑事处置期限未满或涉嫌违法违法正在承受司法查询没有做出结论的人员，不得报名应聘。
03
报名及初筛
（一）报名
应聘人员于 2023年3月10日17:00前登入网上招聘体系进行报名，报名网址：http://rc.csu.edu.cn/，学校不设现场报名。
应聘人员 需根据自个自愿和岗位需求，在报名截止时刻前，按需求填写和上载报名信息，报名信息应的确实、精确、无缺。凡因网上报名信息填写不契合需求者，责任自行承担。
（二）初筛
报名结束后进行初筛，择优断定初筛经过人员名单，并于 2023年3月20日前在中南大学人事处网站布告初筛经过人员名单 。
（三）现场资历招认
初筛经过人员在规则时刻和地址（另行告诉）带着以下材料参加现场资历招认:
1. 身份证原件和复印件。
2. 各学历期间结业证、学位证（应届结业生需供给自己的结业生作业举荐表和高级学校作业协议书） 原件和复印件。国（境）外获得学历学位者，需供给教育部留学效能中心出具的 《国（境）外学历学位认证书》原件和复印件。
3. 应聘需求为中共党员岗位品种的人员，需供给地址单位党组织开具的党员身份证明（党员身份证明参阅模板 见附件1）。
4. 报考专职辅导员岗位的，需要供给契合需求的学生干部、辅导员阅历证明 （学生干部、辅导员阅历证明参阅模板 见附件2）； 报考实验技能人员的，需供给 具体岗位需求所需的资历证书或职称证书原件和复印件。
5. 在职公务员、作业编制人员需供给单位附和报考证明（单位附和报考证明参阅模板 见附件3）。
初筛经过人员应在指守时刻、地址参加现场资历招认，各类证书和证明材料需真实、有用、标准、齐备，如材料不全或所供给的材料与岗位条件、网上报名信息不相符的，即为未经过现场招认。如有招摇撞骗、一经发现，撤消应聘资历。逾期未参加或未结束招认者，即视为未经过现场招认。
（四）心思查验
经过现场资历招认人员在指守时刻和地址，带着身份证参加由学校共同组织的心思安康查验（时刻地址另行告诉）。心思查验后，再参加初选。
04
初选
（一）共同考试（时刻地址另行告诉）
考试由学校共同组织，采纳书面考试方法。初选成果按岗位品种、男女分组从高分到低分的次序排名。
1. 专职辅导员岗位：
考试类别为行政作业才能查验、申论。初选成果依照行政作业才能查验、申论考试成果各占50%的比例进行组成。
2. 实验技能人员岗位：
考试类别为归纳才能查验和岗位才能查验。初选成果依照归纳才能查验占30%、岗位才能查验占70%的比例进行组成。
（二）初选合格名单断定
1. 比例控制。辅导员岗位依照分组断定入围人数，入围人数与招聘人数的比例不跨越3:1。 实验技能人员各岗位入围终选人数与招聘人数的比例不跨越3:1；全体男女入围比例约为1:1。
2. 入围方法。按应聘人员初选成果凹凸（ 辅导员岗位初选成果相同的， 行政作业才能查验成果高者优先； 实验技能人员岗位初选成果相同的， 岗位才能查验成果高者优先），断定初选合格入围终选名单；如已入围人员自愿扔掉，则从未入围终选的同类人员中，按初选成果凹凸顺次递补。
（三）发布初选成果
1. 人事处网站发布各岗位初选合格入围终选人员名单。
2. 初选合格入围终选人员需供给原作业单位或结业学校出具的近期思维政治体现材料，并加盖公章，联络人亲笔签名、注明联络方法。密封后，待参加终选时，交作业人员。
05
终选（含思维政治查询）
1. 在学校规则的时刻内，二级单位断定考试地址，并告诉每位入围终选人员。
2. 招聘终选采纳 书面考试和面试的方法，首要查核应聘人员的岗位专业常识、事务本质、言语表达才能、应变才能、分析处置疑问才能等。 书面考试和面试成果 各占50% 的权重，组成终选成果，终选成果即为究竟成果。
3. 断定终选成果合格线，合格线以下人员不予聘任，合格线以上依照成果从高到低进行排名，在招聘名额内择优断定拟聘人员。 思维政治查询不合格人员究竟成果不予合格。
4. 如拟聘人员自愿扔掉，则从终选合格未入围的同类人员中依照究竟成果高 低顺次递补（究竟成果相同的，书面考试成果高者优先），各岗位递补不跨越三次。
06
体检
拟聘人员在 指定医院参加体检，体检时刻、体检地址及人员名单另行告诉。因未按需求参加体检或体检不合格等呈现的空额，从终选合格未入围的同类人员中依照究竟成果，从高到低顺次等额递补一次 （究竟成果相同的，书面考试成果高者优先）。
07
公示
学校人事处网站公示拟聘人员名单，承受监督和告发。 公示期为7个作业日， 对告发疑问查实有据发现不契合报考条件，或有其他不宜聘任情况的，撤消被公示人拟聘资历。被公示人因被告发查实撤消拟聘资历后呈现的空额不再递补。
08
签到
经过公示人员带着有关证件和证书原件，处置入校签到手续。
09
有关阐明
1. 招聘作业实施躲避准则。
凡与学校二级单位职工有夫妻联络、直系血亲联络、三代以内旁系血亲联络、近姻亲联络或其他亲属联络的应聘人员，不得参加该职工地址二级单位或许有直接上下级领导联络的岗位应聘。
未照实填写躲避信息者，撤消应聘资历。
2. 入职后，发现自个档案材料或许报名材料不实、违背国家法令法规和校纪校规、其他招摇撞骗行为等情况之一的，一概撤消聘任资历。
3. 聘任人员实施作业编制合同聘任制，三年一个聘期，依照《作业单位人事打点规则》打点，实施完善查核准则，加强聘期查核，完成择优聘任。
4. 入职后，请求攻读学位、学历等依照学校有关规则实施。
5. 因专职辅导员和实验技能人员招聘同步进行， 应聘者 不得一起报名这两类 招聘。
关于以上专业（学科）目录中没有具体对应的自设学科（专业）和境外留学专业，将根据岗位专业需要进行审阅。
10
本次招聘作业事项由人事处担任说明
联络人：高教师
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来历 | “人事中南”大众号
修改 | 赵倩雯 彭远方
审阅 | 韩艳
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