11、12月是招聘旺季，不少接近结业的应届生初步找作业，相应的也有不少优质岗位放出，供我们报名。
在许多岗位中，辅导员岗位是一个不错的选择，应届生、往届生都可以报考，待遇福利也很不错，看看都要哪些条件吧！
1.研讨生学历以上
辅导员对学历的需求比照高，这首要是因为辅导员本身就是打点大学生的，那本身的需求天然会更高一点。如今绝大有些大学招聘辅导员的标准就是研讨生起步，许多同学本科结业后会选择在本校读研，然后直接留校变成辅导员，这也是许多研讨生找作业的将来之一。
新参加的辅导员一般都需求研讨生以上，可是假定有多年辅导职作业经历，那么是可以进行恰当放宽的。特别是在一些专科院校或许民办高校，假定有3年以上辅导职作业阅历，那么学历这一块可以放宽到本科以上。当然，辅导职作业一般比照平稳，活动性并不大，大有些仍是依照新招辅导员标准对待。
2.党员身份
高校教师不必定需求党员身份，可是辅导员一般则会清楚需求党员可报。这首要是因为辅导员除了往常打点以外，还有承担大学生思维教育的作业，平常也会上一上局势与方针课程，因而党员身份就显得非常重要。
其实研讨生入党相对来说仍是比照简略的，名额相同多，竞赛人数比照少，不少研讨生都会选择早点入党，将来找作业时优势比照大。从如今各高校招聘辅导员的需求来看，党员一般都是首要条件，因而想考辅导员的同学，必定要满足这个条件才行。
3.有作业阅历优先
辅导员首要是一份打点类作业，因而对打点才能有比照高的需求，关于有作业阅历的同学一般会优先选用。这儿关于应届生的需求一般是担任过学生干部，比方在学生会担任干事，或许参加过其他社团打点等等。往届生则一般需求有相应的辅导职作业阅历，或许在有关的单位作业过。
辅导员究竟是学生集体的领导者，凡事都需要上载下达，需要组织参加各类活动，因而对这方面的才能需要比照高。关于应届生来说，第一年当辅导员一般会特别不习气，这种身份的改动会让许多大学生吃不用，但这也是必经之路，作业一段时刻就能做到挥洒自若了。
以上就是辅导员招聘的三个根柢条件，当然不一样学校不一样岗位一般还会有一些特别需求，我们可以自行对照布告。假定想报考辅导员的同学，可以多多重视12月份的布告哦！
