纳入事业编制管理、工资福利之外直接津补贴可达29.6万元、博士免笔试面试直接面谈。2月8日，荆州发布招硕引博九条激励措施引发广泛关注。截至2月24日，全市共收到4330人报名，其中市直单位2593人，县市区1737人。
在白热化“抢才大战”中，荆州何以吸引人才？“荆州成就人才，人才成就荆州”。三位扎根荆州的博士的经历生动诠释了荆州爱才惜才的城市情怀。
“三国迷”在荆州成家立业
2月25日上午，荆州文物保护中心漆木器脱水修复室，赵阳检查完一批汉代木漆器样品脱水情况，又赶去查看荆州博物馆移交的新一批出土木漆器。
赵阳是荆州文物保护中心木漆器基地办公室主任，2016年通过“招硕引博”来到荆州，对漆器进行工艺材质分析研究，研发脱水保护材料。目前赵阳参与科技部国家重点研发计划，与故宫博物院、南京博物院以及中国科学技术大学合作，开展木器漆典型病害与防治研究，发表多篇学术论文，并申请专利。
出生襄阳的赵阳从小热爱三国文化，在武汉大学攻读硕博期间研究方向就是文物分析与保护。2016年荆州文物保护中心招聘岗位，赵阳第一时间就报名。他说，荆州文物保护中心不仅是全国具有影响力的文博单位，也是国家文物局木漆器基地依托单位之一，更是自己实现专业抱负的梦想平台。
荆州市为他提供了公租房。到荆州第一年，赵阳便认识爱人，如今拥有家庭，买了新房。
女博士攻克关键技术难题
她是荆州响当当的“科技明星”，也是默默奉献的“幕后英雄”。她就是湖北菲利华石英玻璃股份有限公司纤维产品事业部副总经理——孙绯。
菲利华是全球少数几家能批量生产石英玻璃纤维的企业之一，致力于航空航天、半导体、太阳能、光纤通讯等高新技术领域配套服务。2015年底，菲利华新项目急需带头人，刚从天津工业大学纺织工程专业毕业的孙绯接过“橄榄枝”，成为公司首位具有博士研究生学历的高层次技术人才。
2017年菲利华公司进入立体编织行业，孙绯全面负责技术工作。恰是这一年，公司接手某国家重点型号武器纤维织物项目。此前该项目一直由国内某机构配套研发，耗时两年多，进展却并不顺利。此时菲利华工艺及装备还不成熟，一线员工操作经验欠缺。为了解决这些问题，孙绯经常下沉车间，与工艺、操作人员面对面交流探讨，攻克多项关键技术难题。最终她和团队仅用3个月就完成研发任务，受到军方高度赞扬。
6年来，孙绯和团队自主研发的高性能纤维编织产品广泛应用于航空航天、海洋装备等领域，多次出色完成国家专项配套科研任务。孙绯个人获得“全国五一劳动奖章”等荣誉。
为博士配备专业团队
今年30岁的薛肖斌毕业于中国地质大学，是环境科学与工程专业博士研究生。毕业后，他和妻子顺利留在武汉工作，并在武汉买了房。小两口整日忙于工作，担心有小孩后无人照顾，准备回到妻子家乡宜昌工作。在物色意向工作单位时
，薛肖斌发现湖北省地质局水文地质工程地质大队正在招硕引博。
湖北省地质局水文地质工程地质大队始建于1956年，总部位于荆州，有着辉煌历史和深厚技术底蕴，而且业务和薛肖斌的研究方向高度契合。在接到薛肖斌咨询电话后，地质大队抓紧机会，几番沟通后将其揽入怀中。得知薛肖斌的妻子是一名从事生态环境修复工作的硕士，地质大队将她一起招了去。
地质大队给薛肖斌的待遇非常好，前三年每年给予30万元研究经费，正常工资福利之外，每月另外发放5000元人才津贴，提供公租房，三年内免租等。最让薛肖斌感动的是，大队还将抽调骨干力量，为薛肖斌等博士组建专业团队，全年支持他们开展科研工作。
刚到荆州，薛肖斌就被委以重任。他和妻子、同事多次前往松滋历史遗留的废弃矿区踏勘，商讨生态修复实施方案。“参与此次重大项目是个不小挑战，也为我提供了更大发展空间。”薛肖斌说。（记者 王丙全 通讯员 李晓波）