原标题：我，研究生导师，40岁，年薪30万，被学生嘲笑：混的不如程序员
我，研究生导师，40岁，年薪30万，被学生嘲笑：混的不如程序员
近日在论坛中看到有位研究生的老师吐槽到，他在学校里工作了近20多年的时间，现在40岁年薪30万，可是很多学生都觉得到了这样的岁数，工资并不是很高，应该去互联网公司，因为现在很多在互联网公司工作多年的员工，收入达到了50万以上。
这位老师其实对于学生的想法和看法还是有所质疑的，因为并不是所有从业者都能够凭借实力来在公司里获得较好的资源，如果你没有实力和运气其实是不可能被领导所重用的，反而领导会给你安排很多额外的工作。
笔者认为，如今有很多大学生在毕业之后愿意进入互联网公司，希望能够在这些公司或者单位里被领导所重用，可是身在职场工作多年，大家如果并没有给公司带来较好的结果，那么在行业中就不可能为自己争取更多利益和更高权限，反而会看到自己在公司里只能得到最差的结果，因为你没有能力也没有学历，领导在管理员工的时候就会采用不同的策略，等你被公司辞退的时候，其实你会发现，在这个行业中你都没有竞争力。
如今有很多员工愿意进入互联网公司，其实一方面是因为大家觉得在大公司里工作，能够凭借自己的实力给同事带来真正威胁，能够获得较高位置，得到领导重用，但是在处理任务或者是在执行工作的时候，如果你并没有办法被领导所看重，那么领导就不会 助你升职，加薪反而会开始针对你。
另外一方面，大家在选择进入互联网公司的时候，也都应该去关注自身的利益，虽然领导手中有很多资源或者权限，但是如果你在抓机会的时候，并没有跟领导维护关系，可能你就已经侵犯了领导所关注的利益，你在公司里就不可能被领导培养。
其实这也是很多老员工或者是岁数过大的从业者不愿意进入互联网公司的主要原因，他们在自己所选择的工作或者是领域内已经有了更高的位置或者收入，自然就不想再把机会拱手让人他们渴望自己能够做出优先考虑的想法，希望能够在所熟知的专业领域中去做事去体现出自己的价值和贡献。
所以如果让这些研究生老师去进入互联网公司，可能他们也无法去适应互联网公司的工作模式和工作节奏，也无法得到被领导认可的结果，相信这些三四十岁的员工可能就会逐渐被淘汰。
结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。
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